lunes, 16 de noviembre de 2009
Tiene como principal responsabilidad el diseño, coordinación y verificación de políticas procesos y procedimientos. Asesora a las instancias que dirigen la Institución y a otras dependencias en cuanto a las políticas y procesos del área. Integra la gestión del talento humano con el plan de desarrollo de la universidad y con las actividades estratégicas de otras regiones. 
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